ร่วมงานกับเรา

Senken ให้ความสําคัญสูงสุดในการเคารพความสามารถรวมการพัฒนาองค์กรและการพัฒนาพนักงานอย่างใกล้ชิดดําเนินนโยบายการจ้างงานที่มุ่งเน้นความสามารถการทําลายโหมดการจัดการครอบครัวแบบดั้งเดิมเคารพความเป็นปัจเจกของพนักงานศักยภาพของพนักงานเหมืองแร่อย่างเต็มที่เพื่อให้คุณค่าของพนักงานที่จะสะท้อนให้เห็นอย่างเต็มที่สร้างทีม Senken ที่เป็นหนึ่งเดียวก้าวหน้าและมีพลัง การพัฒนาสุขภาพของ Senken นั้นแยกกันไม่ออกโดยให้ความสําคัญกับการฝึกอบรมและปรับปรุงคุณภาพพนักงาน ทุกปี Senken จะจัดฝึกอบรมวิชาชีพเพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการศึกษาด้วยตนเองที่หลากหลายยกระดับคุณภาพของพนักงานและปรับปรุงระดับการจัดการของ บริษัท